4月22日——世界地球日，一幅宣傳畫引發(fā)了人們的共鳴，畫中北極熊用它那無助的目光，注視著自己最后一塊立足之地漫漫消融。 由于人類對環(huán)境無休止的破壞導(dǎo)致全球變暖，南北極冰原加速融化，海平面的不斷上升，可憐的北極熊已難以找到棲身之所。也許未來的某一天，當兩極冰蓋不復(fù)存在，要承受失去家園痛苦的將不僅僅是極地動物，還有我們?nèi)祟愖陨?，難道我們真的要讓畫面中的景象成為現(xiàn)實？
無序發(fā)展滋生的環(huán)境破壞最終將毀滅人類共同的家園，走可持續(xù)發(fā)展道路是人類共同的心愿。企業(yè)是能源消耗和污染排放的大戶，更應(yīng)該承擔(dān)更大責(zé)任。今天，很多先進企業(yè)已經(jīng)意識到這一點，并開始為環(huán)境保護默默奉獻力量。作為一家致力于實現(xiàn)人類健康幸福生活的企業(yè)，奧林巴斯始終秉乘“Social IN”的經(jīng)營理念，在環(huán)境保護方面，積極努力減少環(huán)境負荷，降低工廠能耗，生產(chǎn)有益于環(huán)境的環(huán)保產(chǎn)品，并在全國范圍內(nèi)不斷開展關(guān)注環(huán)境保護的各項事業(yè)活動，為抑制全球變暖傾注心血。
以“減碳”為目標 向全球變暖宣戰(zhàn)
為了完成實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展社會的職責(zé)，根據(jù)事業(yè)環(huán)境的變化，奧林巴斯制定出了從2006年4月至2011年3月的5年施行規(guī)劃，即“06環(huán)境基本計劃”。其中一項主要目標是“將能源引起的二氧化碳排放量（單位銷售額）比1990年削減50%”，提高了整個集團內(nèi)部共同努力節(jié)能減排的環(huán)保意識。其中，奧林巴斯（深圳）工業(yè)有限公司作為奧林巴斯海外最大的工廠，CO2排放量占整個集團40%，是“減碳”任務(wù)最重的部門。因此，公司在2009年度在環(huán)保方面除了確保完成集團下達的“減排CO2 4%” 的目標外，還計劃強化節(jié)能減排活動，力爭完成“減排CO2 8% ”的社內(nèi)目標。特別值的一提的是在公司設(shè)立之初，就規(guī)劃建成了近3萬多平方米的園林綠地，并先后投資近3,000余萬元人民幣建成了工業(yè)廢水和生活污水兩套污水處理系統(tǒng)，同時將經(jīng)進一步處理后的生活污水及純水制造產(chǎn)生的濃水用于園林澆灌、沖廁及清洗作業(yè)。1999年，公司結(jié)合ISO14000環(huán)境管理體系認證活動及認證后的體系運行，開展、推進公司清潔生產(chǎn)的審核及節(jié)能減排改善活動，并通過環(huán)境管理體系的持續(xù)改進來保持清潔生產(chǎn)活動持續(xù)、有效地展開和推進。未來，奧林巴斯（深圳）工業(yè)有限公司還打算通過淘汰一些高能耗的老舊設(shè)備，設(shè)置電力監(jiān)控系統(tǒng)與生產(chǎn)工藝管理部門合作等辦法，摸索更加節(jié)能的生產(chǎn)運行條件，并在員工中加強環(huán)保宣傳教育，以達到奧林巴斯“減碳”的長期目標。
以“綠色”為核心 造節(jié)能減排產(chǎn)品
奧林巴斯為減少企業(yè)活動中產(chǎn)生的環(huán)境負荷，在產(chǎn)品的策劃、開發(fā)、設(shè)計、供應(yīng)、生產(chǎn)、物流、顧客使用、廢棄等各個階段都開展著各種各樣的環(huán)境保護的活動，并持續(xù)改進。作為奧林巴斯的主要產(chǎn)品之一，在數(shù)碼相機的設(shè)計和制造過程中，都嚴格按照國家ISO14000環(huán)保標準進行，力爭達到無毒、低能耗、小型化的“綠色產(chǎn)品”標準。通過鏡片的無鉛、無砷化與研磨技術(shù)開發(fā)，奧林巴斯在數(shù)碼相機中100%實現(xiàn)了鏡片無鉛、無砷化。同時，奧林巴斯為了實現(xiàn)數(shù)碼相機小型化、使用時的低耗電量，開發(fā)出來的圖像處理引擎“TruePic TURBO”通過將數(shù)個功能集中在一個芯片上，實現(xiàn)了裝置的小型化、低電壓化，并且通過掌管圖像處理一系列動作的軟件最佳化，徹底的消除了多余的處理，由此減少了耗電量。自從2008年開始執(zhí)行國家《電子信息產(chǎn)品污染控制管理辦法》（即中國ROSH）的相關(guān)規(guī)定以來，奧林巴斯在所有產(chǎn)品或包裝上都進行了有毒有害物質(zhì)的標識，并要求其供應(yīng)商也推行該管理辦法，使得其使用的材料和零部件得到有效控制，此舉不僅保證了奧林巴斯產(chǎn)品的環(huán)保性，也積極為國家綠色環(huán)保生產(chǎn)貢獻力量。
以“小我”為基礎(chǔ) 樹環(huán)保企業(yè)文化
“社會在我心中（Social In）”已經(jīng)成為奧林巴斯的企業(yè)文化核心，這不僅體現(xiàn)在產(chǎn)品的研發(fā)和工廠的生產(chǎn)制造中，在日常生活中也時刻提醒每一個員工積極承擔(dān)起個人的社會責(zé)任。在Olympus Day的相關(guān)紀念活動中，奧林巴斯員工就曾經(jīng)自發(fā)的開展了"奧林巴斯I GREEN環(huán)保袋設(shè)計大賽"，在工會的組織和支持下，短短幾天之內(nèi)就有幾百件作品參賽，充分說明綠色環(huán)保的意識已經(jīng)滲透到奧林巴斯的每一個員工心中。最終優(yōu)勝的環(huán)保袋設(shè)計，將制作成成品發(fā)放給奧林巴斯每個員工，讓大家身體力行參與環(huán)保，在生活中多為環(huán)保出一份力。奧林巴斯（北京）銷售服務(wù)有限公司每年都會組織員工進行植樹活動，從每個人做起，為環(huán)保事業(yè)貢獻力量。正是由于奧林巴斯長期以來在企業(yè)環(huán)保上所做出的各種努力和成績，使其在2008年7月美國《Newsweek》雜志（《新聞周刊》）global 500強企業(yè)的評選中，以企業(yè)社會責(zé)任評分中環(huán)境滿分15分的成績躋身排行榜154位，成為名符其實的"綠色"企業(yè)。
伴隨社會的發(fā)展，未來環(huán)境的壓力會越來越大。作為耗能和排污的大戶，企業(yè)肩負著巨大的社會責(zé)任。奧林巴斯用“Social IN”的經(jīng)營理念，展示了自己將綠色進行到底的決心。我們期待不遠的將來，越來越多的企業(yè)能夠加入到節(jié)能減排的行列中，成為促進可持續(xù)發(fā)展的先行者。
